働く女性の本音_vol.134_中村 友美さん

地域にもっと認知症への理解と支援を
支える側にももっとやりがいと喜びを

開業医として働く父の背中、同じ目標に向かい共に歩む母を見て育ち、考えるよりも先に困っている人に手を差し伸べる両親のようになりたいと、子ども心に思っていたそう。だから医師を志したのは、ごく自然な流れだったと振り返ります。

認知症専門の病院、さらに複数の高齢者施設も抱える医療法人のトップ。理事長として病棟運営を考えたり、職員の相談に乗ったり行事ごとを指揮したりと多忙な日々。加えて一人の精神科医として今なお外来診察や回診を行なっています。また、自宅で認知症が進行してしまっている困難事例に対して専門家たちが支援に当たる認知症初期集中支援チームや、認知症の問題を身近に感じられるよう、正しい知識を身につけてもらうための講演など、地域の認知症支援や啓発についても積極的に活動を続けています。中でも、認知症について学びたい人なら誰でも気軽に参加できる認知症カフェ「サロン・ド・ファミーユ」は中村さん肝入りの事業。医療介護のプロであるスタッフで構成された「ピアボーイズ」が地域の公民館を回り、寸劇や体操などを通して地域の皆さんを楽しませています。このシナリオ、構成まで忙しい合間を縫ってプロデュースを行い、その甲斐あって毎回大盛況となっています。

高齢者施設の特性上、これ以上治る見込みのない方や、家に戻れず最期を迎える方も多いのだと話す中村さん。認知症では、その人らしさを大切にし、あるがままの姿に戻していくことが理想。だからこそ、どこよりも手厚いケアをしている自負があります。「医師である以上、患者さんの症状が良くなることが一番ですが、ドラマの外科医のようにカッコよく病気を治す仕事ではありません。そこに対する葛藤は私含め職員全員が持っていると思います。それでも、ご家族からの『最期がここでよかった、優しくしてもらえてよかった』という声がやりがいになります」。医師も看護師も相談員も、患者、入居者、利用者の話をしっかりと傾聴し、共感していけるのが施設全体の特徴。それはトップダウンで作れる職場風土ではないからこそ、自慢なのだと話します。そしてそんな一生懸命な職員たちが、もっとやりがいや喜びを感じてくれるよう尽力するのも自分の使命だと中村さん。「患者さんや利用者さんにとって優しい病院・施設へ、働く職員にとって優しい組織へ。簡単ではありませんが、この目標のためにこれからも動き続けていきます」。